岗位职责:
1、协助部门完成目标的达成和部门的管理;
2、 确保体系运行的良好的运行和持续改进;
3、起草部门年度培训计划,制订月度培训计划并实施;
4、检查日常检测工作的正确性及数据出具的及时性;
5、配合工艺改进,相应及时;
6、参与质量事故的处理和部门偏差调查;
任职资格:
1、专科以上学历,化学、制药、分析等相关专业;
2、5年以上化工、制药企业检验分析工作经验,3年以上的管理岗位经验;
3、熟悉掌握化工生产企业的运作和质量管控点;
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