一、岗位职责：

1. 日常行政事务： 负责公司前台接待、接听转接电话、收发快递及文件等日常行政支持工作。

2. 文档资料管理： 负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。

3. 文书撰写与处理： 协助起草、打印、复印公司通知、报告、会议纪要等文书。

4. 会议与活动支持： 负责会议室的安排、预订，做好会议前的准备、会中服务及会后整理工作；协助组织公司各类文化活动。

5. 物资管理： 负责办公用品的采购、发放、登记及库存管理，确保办公资源充足。

6. 人事辅助工作： 协助进行员工考勤统计、简历初步筛选、入职离职手续办理等人事基础工作。

7. 沟通协调： 做好部门内部及与其他部门之间的沟通协调工作，完成上级交办的其他临时性任务。

二、任职要求：

1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。

2. 工作经验： 欢迎优秀应届毕业生投递；有相关行政文员或前台工作经验者优先考虑。

3. 技能要求：

• 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

• 具备良好的文书写作能力和数据整理能力。

4. 素质要求：

• 形象良好，性格开朗，有亲和力，服务意识强。

• 工作细致认真，责任心强，有条理性。

• 具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神。

• 能保守公司机密，具备良好的职业道德。

三、我们为您提供：

• 薪酬福利： 具有竞争力的薪资4000 + 绩效奖金 + 年终奖。

• 社会保障： 入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

• 假期福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

• 职业发展： 完善的岗前培训 + 清晰的职业发展通道 + 广阔的晋升空间。

• 团队氛围： 年轻活力的团队，和谐融洽的工作环境。

• 其他福利： [可根据公司情况添加，如：节日福利、员工团建、餐补、交通补贴等]