1.   5年以上销售及团队管理经验。需有带领 5 人以上团队达成年度销售目标的实战经历，熟悉销售全流程（线索获取至回款），能独立制定团队任务分配及业绩追踪方案。

2.   市场与客户敏感度强。能快速捕捉行业动态，并据此调整销售策略，有成功开拓新市场或维护大客户的经验。

3.   优秀的沟通与谈判能力。对内能高效协调资源（如对接产品、售后部门），对外可独立完成大额订单谈判（如价格、付款方式），过往有处理复杂客户问题或促成关键合作的案例。