大概要求：

1、需要有过销售经验的培训师或者有过电销经验的资深销售人员；

2、能有效培训基础销售人员；

3、培训师有一定的学习能力，善于将学习的东西及时传输给销售人员；

4、可以甄别销售人员的潜力，替公司进行初步筛选合适人员。

工作内容：

1、负责新员工培训及转训；

2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术；

3、跟进培训效果，并及时反馈

4、负责培训的组织、主持，做好培训控场；

5、根据公司及部门需求制定培训计划；

6、负责培训后的效果展示工作。

薪资待遇：

1.无责底薪+绩效+提成，月均7000+

2.法定节假日带薪休假，假日福利等

3.工作时间，单休，八小时工作制

上午:8:30-12:00下午1:30- -6:00

工作轻松 气氛活跃 待遇优厚 欢迎加入我们

假日带薪休假，团建员工，旅游聚聚餐，不定期下午茶。