招募要求：1、运力专员：工作内容：分析运能数据，做好培训工作时间和人员场次安排，并完成服务、安全、运能培训。配合总部做好相关运能活动的开展，并参加每季度总部人员管理资质认证考试。

2，招募专员：通过线上线下招募品质优秀的代驾司机，根据入职流程对司机进行相关入职指导，培训新司机，跟进新司机入职完成交接。

2、工作要求：需要有团队合作精神，能分析并总结工作经验，积极主动拓展工作思路，会做PPT、熟练办公软件操作。性格开朗，善于沟通，执行力强。