招募要求:1、运力专员:工作内容:分析运能数据,做好培训工作时间和人员场次安排,并完成服务、安全、运能培训。配合总部做好相关运能活动的开展,并参加每季度总部人员管理资质认证考试。
2,招募专员:通过线上线下招募品质优秀的代驾司机,根据入职流程对司机进行相关入职指导,培训新司机,跟进新司机入职完成交接。
2、工作要求:需要有团队合作精神,能分析并总结工作经验,积极主动拓展工作思路,会做PPT、熟练办公软件操作。性格开朗,善于沟通,执行力强。
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