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白领必备的两大新能力

来源:皖江人才网 时间:2022-06-20 作者:皖江人才网 浏览量:

白领必备的两大新能力


如果阿拉丁神灯能许的愿望不是3个而是100个,你有多少愿望要许?


  如果有1,000个工作机会等你来挑,你要选哪一个?


  如果这100个愿望都落空、1,000个工作履历都被退回,你有从挫折中复原的能力吗?


  在资讯爆炸的时代、压力高涨的氛围中,每个人都必需具备在有限时间内做出最明智选择的能力,同时还要能承受来自四面八方的挑战与挫折的复原力,否则工作将沦为失去欢笑的一桩苦差事。


  从选择工作开始练习你什么时候会想换个新工作呢?似乎从开始工作的第一天就开始寻找下一个工作机会了。也许你可以想一想:「我要在哪儿工作?」和「我要做什么工作?」这两个难题永远没有解决的一天,没有一件事可以定案,人总会伸出触角不停寻找更新更好的机会。於是如何选择,选择什么的问题就随之而来。


  选择愈多到底是好还是不好?以工作为例,从你踏进职场的第一天起,我们就开始问一堆问题:你想为谁工作,为谁效命?这个问题似乎是我们每天都要重複演练的选择题.在美国,32岁的就业人口中,平均每人待过9间不同的公司。几年前在一篇关於美国职场流动性的文章当中,《美国新闻与世界报导》(U.S.NewsandWorldReport)估计:在1999年,有1,700万美国人想换工作。有些人为了更高的薪水或更好的晋升机会而换工作,有些人换工作只是因为想住在不同的城市,有些人觉得现在的工作很无聊所以想换跑道。


  换工作的确已经变成天经地义的事,如果有哪个人肯为一位老?卖命长达5年,大家就会用怀疑的眼光看他,非但不认为他忠心耿耿,反倒会质疑他的能力和志气。


  工作流动性提供不少机会:可以自由变换环境,可以换个老?、甚至换个工作领域,提供更多挑战及充实自己的机会。虽然好处不少,不过得付出相当大的代价,每天必须要蒐集资讯,然后做出抉择,於是乎换工作变成沈重负担。而在达成目标之后,也不能停下脚步享受自己的成就,为了下一个更好的工作机会,必须永远保持备战状态.


  体认选择的?t诡能够有机会为自己做抉择,对我们的幸福与身心健康有很重要的影响。不过,抉择也有一些负面影响,而且随着抉择的增加,这些负面影响也跟着扩大。表面上看来,面临抉择时选项很多是件好事,不过在这其中,我们所要付出的成本却在不知不觉中累积起来。换句话说,导致这些问题的产生,并非来自某一项特定的抉择,而是由全部的选择共同造成。


  要放弃可以选择的机会并不容易,关键在於你必须要了解,对你而言,最重要的不是抉择的客观结果,而是主观结果。即使你有幸选到较好的汽车、工作或假期,抉择的过程常常让人对自己的抉择产生较负面的情绪,你并没有真正地从这次选择的机会当中得到什么.


  了解真正重要的是什么要解决过量选择所带来的问题,你必须要先决定,在生命中,哪些才是真正重要的,然后将时间和精力集中在这些选择上,放弃其他的选择机会;确定自己所要的,就能放下第二志愿。藉着减少选项,就可以减少选择的数量,而得到比较正面的情绪.


  练习评估做一项抉择时付出了多少成本,也许你会因此放弃其中一些选择,或是为自己订立法则,规定自己可以考虑的选项数量,或是可以投资的时间和精力。做决定是件困难的事,而每个决定各自有不同需要考虑的因素。举例来说,当你想租公寓的时候,你会考虑公寓的地点、宽敞与否、环境、安全设施,以及租金高低。当你想买车的时候,你会考虑安全性、稳定性、省油程度、车型,以及价钱.当你想找工作时,你会考虑薪水、地点、前景、可能会接触的同事,以及工作本质:


  明智的决定通常包含以下步骤:


  1.认清目标。


  2.衡量每个目标的重要性。


  3.列出可供选择的项目。


  4.衡量选项是否符合设定的目标。


  5.筛选出一个最理想的项目。


  6.之后,再以所选择的后果,修改原目标、重新设定重要性,以及评估未来可能的结果。


  做决定不是件容易的事,就算选项只有寥寥数件也一样。若选项增加,就必须花更多精力。这也就是选择之所以会从一件美事变成一场恶梦的原因,就因为如此,我们不可能每次都能做出明智决定。


  做明智抉择的第一个步骤,就是要充分认清目标。不过,在你做正式的抉择之前,首先要选择的是:你的目标。是要做出绝对完美的(theabsolutebest)选择?还是只想要够好就好的(goodenough)选择?《只想买条牛仔裤——选择的?t诡》一书作者贝瑞。史瓦兹(BarrySchwartz)提出「第二级选择」的概念,教你如何思考「选择」这件事,因为有时候多未必好,够好就好。


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