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如何塑造职场好人缘

来源:皖江人才网 时间:2022-06-20 作者:皖江人才网 浏览量:

初涉职场,没有方向是很正常的,怎样能让自己迅速摆脱“愣头青”的形象,和周围同事、领导融洽关系,并又能充分显示自己的能力,为自己今后的发展打造一个良好的开端,毕竟第一印象对自己非常重要,其中有不少为人为事的小技巧,如果能巧妙地将其融合到日常工作中去,无疑是个让自己人气大增的好方法,世界经理人办公伙伴给出以下建议。


塑造好人缘的方法集锦


1、要塑造“好人缘”的公众形象


要有容人之量,人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂,产生隔阂,个中情结,剪不断,理还乱,当何以处之呢?一种方法是“冤家路窄”,小肚鸡肠,耿耿于怀;另一种方法,则是冤家宜解不宜结——“相逢一笑泯恩仇”毫无疑问,在处理人际关系时,后一种态度是值得称道的。


2、学会与不同性格的人打交道。


人的一生,不各要和多少人打交道,现代社会,各种信息的交流和传递增多了,人们的社会活动也频繁了,由于工作上,学习上,生活上的需要,我们每个人都不可避免的要与各种不同职业的人,不同思想的人交往,自然,在这些人中就有各种不同性格的人。那么,我们怎么与不同性格的人相处呢?我们应该看到,既然别人与自己性格不同,他在待人接物方面,自然许多地方跟自己不一样,当我们看到了别人与自己不同之处之后,不要觉得这也不顺眼,那也看不惯,更不要讨厌和嫌弃别 人。我们要承认差别,当我们认识到了这一点,看到不同性格的人,就不会强求别人处处和自己一样,就可能容忍相互间性格上的差别。


3、学会求大同,存小异。


性格不同的人,处理问题的方式往往不同,我们要学会在不同之中发现相同之处。比如,你若是一个性格平各的人,你给小李提意见,可能言辞不那么激烈,语气也比较委婉。如果你身旁有一位性格刚强而倔强的同事,他给小李提意见,可能单刀直入,语言尖锐,甚至可能转而批评你,说你给别人提意见转弯抹角,是钝刀子割 肉。这时候,如果你只看到那个直率的同事开展批评的态度和方式跟你不一样,觉得他太鲁莽,太不讲情面,你可能就会感到跟他格格不入,合不来,如果你除了看到你们两个提意见的方式不一样之外,还看到他也和你一样,也是出于一片好心,真心帮助同事,这样你可能就不会觉得他粗鲁无情,而觉得他有难得的古道热肠, 同时也不会计较他对你的批评。我们要是多看别人和自己之间的共同点,就容易与不同性格的人相处。


4、要注意全方位了解别人。


人们在互相交往中,可能都有这样的体验:你如果对一个人不了解,你和他在感情上就必然有距离。一个人性格的形成,往往跟他生活的时代,家庭的环境,所受的教育和经历,遭遇有关。我们在考察一个人的性格的时候,最好也要了解他性格形成的原因。这样,你可能就会理解他,体谅他,帮助他,慢慢 地,你们之间就会相互增进了解,甚至还可能成为好朋友。


5、要注意讲究不同的方式方法。


这不是指那些见人说人话,见鬼说鬼话的世故圆滑,也不是指那些逢场作戏的玩世不恭。我所说的待人的别,是指要看到性格不同的人有他自身的特点,我们要针对这些特点采取因人而异的恰当态度。


6、注意多发现别人的优点,取长补短。


两个性格不同的人在一起,由于对比明显,双方可能会很快发现对方的长处和短处。发现了别人的短处之后,正确的态度是给别人指出来,帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美的,每个人在思想上,性格上都爱有缺点,我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人的长处和优点。这样,大家不仅能够和睦相处,相互 还会有所补益。


办公室人气飙升四大法则


秘诀1:邀同事一起用午餐或晚餐。


你得不时地花些时间和同事在一起,以此来表示你很在乎他们在工作中的存在,而且你也有很好的团队合作精神。通常来说,在工作场合中,同事间的交流往往受到工作时限等的限制。因此,一起去吃午餐或者晚餐是个非常好的交流的机会,在这种相对轻松的氛围下,你们也可以放松紧绷的神经,说些轻松的事情,加深同事之间的了解,从而改善关系。


秘诀2:不是所有的同事都很糟糕。


最需要记住的事情是,你要知道,不是所有的同事都很糟糕。其实,你的绝大部分同事都是非常适合成为朋友的,只要你愿意。要清楚地了解一个同事,不能只靠办公室里流传的各种闲言碎语,你得又自己的判断。给他们一些机会,让他们自己被你了解,你会发现,原来那些曾经让你觉得讨厌的人其实完全可以做你的朋友。


你认为与同事交好还有哪些方式方法?或者你在和同事相处时遇到哪些麻烦问题,写在下面告诉我们,统统会还给你最有效最实用的解决答案,不懂就问的同学才是真的好同学喔!


秘诀3:送同事小礼物的创意。


把同事的生日以及对他们来说最为重要的纪念日记录下来。如果你有为他们买一份生日礼物的想法,那么就可以动手准备了。收到礼物的同事一定会非常感动,会永远记住你对他的体贴之心。你也可以适当培养一下与“非同事”之间的关系。比如你知道某个同事跳槽了,那么可以准备个小礼物祝贺他。那么也许在将来,当他那里有个很好的工作机会的时候,他就会想起你,因为你的体贴周到说不定会让他觉得你非常适合这份工作。


秘诀4:离职的时候给每个人写一封告别信。


当你离职或者跳槽的时候,也许你还非常想和曾经的同事们继续保持友谊,那么这封告别信就可以帮上你大忙了。告别信上要加上你的电子信箱、手机号码、QQ号码、MSN地址等等信息,以便大家能够及时找到你。另外,别忘了在熟悉了新公司的环境之后时不时找上几个前同事出来聚一聚,别让好不容易建立的同事之谊变得淡了。


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