编语:职场之上,人与人之间竞争不断,女人与女人之间更是激烈!从工作能力到外表的攀比,无处不在。其实,何不让我们做回“姐妹”,共同打造未来?!
正所谓“没有永远的敌人,却有不变的朋友”,在竞争激烈的社会,谁都不愿意轻易树敌。“多个敌人多堵墙,多个朋友多条路”的道理人人都懂,而你只要稍微多花点心思,就可以化干戈为玉帛。
1、明确共同目标
伙伴是因为共同的目标才走到一起,但在处理问题时,经常会因拖得过久而产生厌倦、疲沓甚至猜疑的念头,怀疑是不是对方从中作梗才影响了进度,这时,你就要不断强调彼此的共同目标,让对方坚定合作的信心。
2、确定由谁作主
一单CASE必须有一个最终决定权的人,而受到情绪影响、周遭环境等因素的影响,争夺“主事”地位的结果,必然导致伙伴关系的决裂。所以,与其谁说了都不算,不如通过专业分工来确定谁做定论。这样,谁也不是永久的主管人,不同的问题总有一个关键点,或者是客户关系、或者是方案策划,此时,以实力论英雄是最好的解决办法。
3、学会保护伙伴
公开伙伴有利有弊,一方面它可以增强气势,但同时树大招风,也可能引来诸多不必要的麻烦。所以,聪明的人要学会隐藏合作伙伴。
4、投资感情,体谅伙伴
以上都是从理性的角度出发,但人毕竟是感情动物,在交往中讲义气、懂得在为难之时挽救伙伴,这些感情投资会使双方的关系更加稳固和长久。
在这样竞争如此激烈的社会,职场如战场的话一点不假,但并非一定要刀剑相对,拼个你死我活,古人都讲究不费一兵一卒而退兵三里,现今的都市丽人也应该学会以柔克刚,面对挑衅,你可以巧妙地退避三舍,再以退为进;当然,如果你能从敌手身上发现一些共同目标,将其培养成“功利伙伴”,甚至化敌为友,那自然是再好不过了。
来源:四川新闻网


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