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没了工作激情请提前告诉老板 打消疑虑只需这一句

来源:安庆招聘网 时间:2026-06-20 作者:皖江人才网 浏览量:
 昨日,白领丽人赵楠楠正式接受了一家远程培训外企机构的聘请,老板的坦诚和大度,让喜欢挑战的赵楠楠倍感振奋,对未来工作充满信心。

  赵楠楠在一家私企工作了三年,去年,老总将公司委托管理,自己出了国,公司人际关系变得复杂,赵楠楠的出色和个性,突然成了束缚手脚的原因,环境不畅让她渐失工作激情,开始考虑跳槽。

  经过一番“折腾”,赵楠楠选定了两家公司,其中就有该远程培训外企机构。为留住赵楠楠,另一家公司开出高薪,但她从侧面了解到该公司环境刻板,不免担忧才干难以发挥,而该远程培训外企机构据说环境相对宽松,可薪水稍低,又让她心存遗憾,犹豫不决。

  上周四,该培训外企机构老板Wolson与赵楠楠见面,赵楠楠得体的言行,出色的外语沟通能力,使Wolson频频点头,当场递上的外文资料,赵楠楠不到半个小时就翻译完毕,Wolson饶有兴趣地跟赵楠楠谈到发展空间问题,赵楠楠玩笑地告诉Wolson:“我永远喜欢充满挑战和创造的环境,那将使工作和我都看起来更有魅力。”

  昨日,是Wolson启程回国的日子,临别前,他给赵楠楠打来电话,除了真诚邀请她加盟公司,还告诉赵楠楠:“假如你突然有一天没有了工作激情,请提前告诉我,我情愿不断给你能挑战的位置,而不会轻易让你这样的人才从公司流失!”

  “这次面试,让我切实感受到了这家公司企业文化的魅力!”赵楠楠在采访中告诉记者,很多公司往往招来人才,但忘记或不知如何维护他们的工作激情,此种状况下,人才不是流失,就是有可能成“庸才”,老板Wolson的坦诚和细致,令人很有归属感,这样的工作环境,值得选择。(王晓娟)

来源:楚天金报
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