一、对待你的上级：尊敬
上级需要你的支持。如果只是敬而远之的话，上级会认为你不可靠，无法完全地信任你。服从上级指示的同时，要表现出自己对上级意见的支持。即使你不同意上级的意见，提出自己的意见时也要用请教的语气，尽量遵照他的意思，不要给对方难堪。
不要越级汇报。在你上级的上级眼中，也许你所汇报的事情只是小事一桩，但他会认为你不尊重公司权级，是个“不牢靠”的员工。最后，还落得一个“打小报告”的恶名，遭人排挤。
二、对待你的同事：协作
把自己和同事放在一个平等的位置。职场新人容易犯的一大毛病就是自负、不合群。长时间的不合群会让你被排除在办公室人际圈之外，不仅会为你当前的工作带来麻烦，也会给你的职业发展带来限制。
与同事保持一个合适的距离。究竟是否应把同事当成好友要看你的把握。同事之间难免会产生一些矛盾，因此要处理好职场人际，就要权衡各处，做到“双赢”。
三、低头安心做自己的事，少议论他人
职场中，经常私下议论他人是大忌。不但对自己没有帮助，还容易得罪他人落人把柄，所以不是自己的事不要妄加评论，低头做好自己的工作！
四、话不能说太全，留半分
可能一些职场同事也会希望给一些建议呀之类，但是谁都是喜欢听赞美的话，别人让你批评指正只是客套，如果你真的这样做可能会影响你们的关系，毕竟之间是有利益纠葛的！
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