高级销售简历如何写

随着社会经济整体的快速发展，国内中高级消费品销售总额飞速提升，随之也带来了中高端销售人才的匮乏，而达到公司要求的销售人员，往往意味着令人欣羡的高薪，店长级别基本上都能拿到万元的高薪。面对这个新兴的服务行业，很多求职者都希望尝试一番，但是由于对于行业内部工作流程的不了解，求职者大多不了解什么样的人适合应聘此类工作，同样对于在应聘此类工作时，简历中应该注意哪些问题也是一无所知。智联问道特别对话同至人集团高级招聘经理李易尘，详细介绍了关于高级销售职位的岗位要求和简历重点。

李易尘：

首先如果是一线品牌的服装，通常招聘的要求会很高的，例如一些外资企业，通常要求英语达到6级或某门外语达到什么程度；最基本的就是形象好，气质好，身高达到一定标准；此类职位不会是百货公司招聘，是代理商自己招聘的，求职者可以找到专卖店去了解人力资源部，当然前提是你了解了他们的招聘简章内容，确定自己符合条件；

而在简历填写过程中，我认为还是要注意以下几点：

1、简而有力，应聘一名销售，首先就是有能力用简洁的语言把自己推销出去，如果你说的很罗嗦，提不到重点，那么HR自然对你的销售能力会非常怀疑的；

2、突出重点，销售岗位尤其是高级销售岗位，在招聘过程中，会着重观察应聘者的实际工作经验，以及过去的业绩水平。如果曾经做过这一类工作，最好把工作经验作为重点突出出来；

3、文化认同，很多人往往会忽视这一点，但是作为销售岗位，每一家企业对自身产品的定位和目标人群都不同，如果不能再文化上认同企业，那么在将来工作开展的过程中，将会遇到很多意想不到的困难。