三代人构成了现今职场最美丽的风景。607080年代。
因为他有太多的压力;60年代”自言辛苦。
因为他承受了太多的误解;80年代”自言辛苦。
也很无奈。70年代”呢?要在60年代”和“80年代”夹缝中寻求发展。
六十年代人自语:辛苦的一代
吃过不少苦,60年代职场人常用“辛苦”压力巨大”来形容自己的生活。成长于计划经济之下。肩扛各种责任,也正因如此,少了很多自我圆滑”胆小谨慎”60年代职场人认为,这就是给后辈的印象。
关键词:压力
解读者:晋先生企业管理者
大都上有老下有小,60年代的职场人。孩子教育、老人健康…一系列问题随之而来,肩上的负担很重。工作中,老板的期望、新人的追赶也让人不得喘息。重压之下,有的人的健康亮起红灯。60年代的人不常将“老了挂在嘴边,但工作压力、生活负担、健康状况又让人感叹:岁月不饶人!
关键词:困惑
解读者:李先生公司老板
如何应对中年危机?如何坚定事业的方向?如何让生活更有品质?许多同龄人都有这样的困惑。有时你会对现在拥有的一切厌倦,60年代职场人常会感到疲惫和力不从心。有时你会为错过和失去感到遗憾,有时你期待在生活的转弯处能有另一片新奇的风景,而机会真的来到时你又瞻前顾后。
关键词:学习
解读者:马小姐财务总监
阅历不断增加,大多是90年代以前进入高校读书的经过多年的职场生涯。知识技能却未必能与社会发展需求相符合。但他从不讳言自己的不足。虽然笑言“三岁一个代沟,之间已是千沟万壑”但他也毫不介意向后辈学习。看看那些EMBA 班,里面有不少学员都出生于60年代。


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