1、综合薪资 5000元;

2、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和工作成本；

3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；

4、提供食宿、 五险一金、股权激励；

5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利：

6、多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等）

7、薪资包含一部分绩效考核；

【岗位职责】

1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导;

2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力）；

3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能）；

4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营，提高店内销售业绩。

【岗位要求】

(应届生亦可);

1、年龄20-26周岁

2、全日制大专学历；

3、学习能力强、接妥能力强、表达能力强

4、接受大区内出差(每个月更换店面做指导，稳定20 天左右，月初集中休息 4-5天可回家)；

5、具备管理潜质。