1、对门店运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面的工作:

2、对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责;

3、对店内人员进行工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力;

4、定期巡店检查，发现问题及时反馈，并制定改善计划;同时监督其后续执行情况;

5、定期开展会议，对门店情况进行分析总结;

6、完成上级交办的其它工作。