岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;2、负责销售渠道和客户的管理,组建销售队伍人员管理;任职资格:1、年龄30-45岁,男女不限;
2、有团队亲和力,有相关工作经验者优先。
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