岗位职责：

1、协助部门完成目标的达成和部门的管理；

2、 确保体系运行的良好的运行和持续改进；

3、起草部门年度培训计划，制订月度培训计划并实施；

4、检查日常检测工作的正确性及数据出具的及时性；

5、配合工艺改进，相应及时；

6、参与质量事故的处理和部门偏差调查；

任职资格：

1、专科以上学历，化学、制药、分析等相关专业；

2、5年以上化工、制药企业检验分析工作经验，3年以上的管理岗位经验；

3、熟悉掌握化工生产企业的运作和质量管控点；