工作职责及任职要求：
1、在总经理的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定
2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导
3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施
4、参与制定公司年度销售计划并组织实施
5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善
6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施
7、制定市场拓展计划并组织实施
8、负责对业务上重要客户的接待和谈判:
9、责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展
10、期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题
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