职责描述: 1、 依照团队业务策略及计划,负责组建业务团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成业绩目标,达成个人及团队业绩及KPI指标; 2、 按照团队要求,督促本团队有效完成各项客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度; 3、 培训团队成员的工作技巧,全面提升团队多层次技能水平; 4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划。
任职要求: 1、40岁以下,金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上从业经验,具有丰富的金融专业知识,了解投资市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考; 3、有一定客户资源或营销经验者优先。
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