岗位职责:
一、与在外销售人员的联系
1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
2、销售人员费用的申请、借款、核销事宜。
3、销售人员与公司的信息交流
4、销售人员所需资料的整理
5、销售人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。
6、接收并处理销售人员的订单
二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理
1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)
2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)
4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常资料的复印、盖章等的工作
2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
3、协助准备各项材料
4、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划；汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。
任职资格:
1、年龄要求28-40岁以内，大专以上学历，熟练操作办公自动化软件，有较强的抗压力。
2、工作认真有责任心，沟通能力较强，服从公司管理安排。
3、有相关工作经验、已婚已育女性优先考虑。
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