岗位职责:
1)根据总公司战略决策制定并实施公司的各项决议; 2)负责对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保公司决议的贯彻执行; 3)完成公司年度经营目标、管理方针和管理目标及成本目标; 4)统筹各方面资源,确保公司生产任务、目标指标、成本指标、安全目标的达成;
5)主持安全生产,计划协调,质量改进会议,产品开发等相关议; 6)主导建立推动标准化管理流程和规章制度建立,及时进行组织和流程的优化调整; 7) 负责公司管理体系的建立健全和完善 ; 8)负责组织识别公司各部门的环境因素,按要求管控公司重大环境因素;
9)负责领导公司的应急和响应,履行合规义务; 10)完成董事长交办的其他相关工作。
岗位要求:
1)大专以上学历,年龄38岁以上; 2)从事工厂管理工作10年以上,其中厂长(副总)以上工作经验5年以上,有大型企业工作经验; 3)具有至少5年外资制造企业工作管理经验; 4)熟悉行政人事,制造,计划,品质,工程,设备,采购等业务流程; 5)具有独立从事公司经营管理实务工作的能力,能够运用管理技巧,解决比较复杂的企业管理实际问题,较强的组织协调能力; 6)具有充沛的精力与热情,抗压承受能力强; 7)责任心强,人品优秀,吃苦耐劳。
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