岗位职能
1、负责门店助教的日常管理，新助教的培训考核等：
2、基于门店教学质量，通过有计划的系列教学培训，不断优化提升助教
教学服务质量；
3、制定教学规划和标准化服务体系，带领助教团队有效执行，提升教学
交付效率与学员留存续课转化率；
4、对课程交付质量和续课、裂变业绩结果负责：
任职要求
1、必须有线下英语教师团队管理经验，有K12线下教育管理经验优先
2、具备独立思考的能力和良好的判断力，优秀的数据分析能力，关注细
节，抗压性强：
3、出色的学习能力，优秀的跨团队协作能力和项目管理能力；
4、为人正直、诚信，正面积极，愿意接受挑战。
薪酬绩效
基本工资 绩效 课时消耗提成 续课或转介绍提成
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