职责描述: 1.日常招聘:运用网络媒体发布招聘信息,建立微信社群,运用知名媒体等平台进行直播招聘,回复各平台后台信息等; 2.新员工维护:跟进在职状态,处理员工投诉,日常增进关系,增加转介绍率等; 3.数据处理:分析、总结、汇报; 4.维护客户:人员对接,确认招聘需求,跟项目协商后提出线上返费及员工内荐返费建议。 任职要求: 1.学历不限; 2.不排斥电话呼出,有招聘经验和新媒体运营经验优先; 3.会office软件基本操作,会excel数据处理
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