要求:男女不限;专科(含)以上学历,年龄:25-35岁以内,1、推行ERP、HR等系统,系统操作辅导、日常系统BUG问题处理、系统新需求规划、测试;2、有一到三年左右的 ERP、HR、MES、OA等系统流程的实施和维护经验,具有开发经验优先;3、有良好的沟通能力、表达能力及团队协作能力、学习能力、抗压能力强,能接受出差;有软件维护工作经验和ERP系统推行上线经验者优先,鞋业或制造业工作经验者优先。
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