工作职责: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。 4、公司日常人力资源、行政管理的运作。
5、公司内部治安管理。
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
7、负责公司人力资源的规划,协调各部门有效的开发和利用人力。 8、负责拟定部门薪酬制度方案、绩效评价。
岗位要求:
1、年龄45岁以内,男女不限,大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业。
2、3年以上行政管理工作经验,有工业、商贸行业相关工作经验的优先考虑。
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
4、综合待遇:10-15万/年薪(可提供食宿)
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