一、岗位职责： 1. 负责起草、审核、规范各类合同文本； 2. 负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等； 3. 负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等； 4. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 5. 负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 6. 负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务； 7.公司及部门内部其他相关法律事务； 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。 二、任职要求： 1. 45岁以下； 2. 全日制本科及以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先； 3. 熟悉民商法、人力资源管理、诉讼法等相关法律法规及政策； 4. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 5. 文笔流畅，语言表达能力强； 6. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 7. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 8. 具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。 三. 岗位要求： 学历要求：全日制本科及以上学历 性别要求：不限 专业要求：法律专业 年龄要求：45岁以下 工作年限：2年以上 四. 报名办法 1. 报名地点：网络报名或直接到安徽华茂集团有限公司人力资源和安全环保部报名； 2. 符合上述基本条件、有意参与竞聘者，可持本人申请、身份证、学历证书和工作经历等前来报名； 3. 对报名应聘人员将进行文化和专业基础知识以及履行岗位职责能力进行测试，测试采用笔试和面试相结合的办法；
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