岗位要求：
1）男性，25-45岁，有工厂生产管理工作经验，熟习办公软件；
2）善于沟通协调，有一定的应变管理能力； 3）吃苦耐劳，身体健康，有较强的责任心。
4）具备团队领导能力，能进行人员调配、培训及绩效考核，较强的跨部门协调能力，可与各部门协作解决问题。
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