岗位要求:
1)男性,25-45岁,有工厂生产管理工作经验,熟习办公软件;
2)善于沟通协调,有一定的应变管理能力; 3)吃苦耐劳,身体健康,有较强的责任心。
4)具备团队领导能力,能进行人员调配、培训及绩效考核,较强的跨部门协调能力,可与各部门协作解决问题。


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