岗位职责：
1、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；
2、负责销售渠道和客户的管理，组建销售队伍人员管理；
任职资格：
1、年龄30-45岁，男女不限；
2、有团队亲和力，有相关工作经验者优先。
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