人 物 专 访

大祖国50年大庆暨大连市建市100年庆典正向我们走来。二十世纪中叶起，神州大地发生了翻天覆地的巨变。而大连市的变化，用工作在改革开放第一线丸红株式会社大连事务所的初嘉全和金培俊的话来说，“十年来的变化是显而易见的。”

在本通讯编辑部工作人员对他们采访过程中，他们从各方面回忆起这十多年来大连市的变化。

八十年代初，商社进入沿海城市。那时，改革开放刚刚开始，各方面热情很高，但开放的软环境和硬条件还都不尽如人意，我们这些最早进外国商社工作的员工也尝到了酸甜苦辣的滋味。大连曾长期受日本的殖民统治，老人的记忆特别深，现在你怎么又给日本人工作？八几年时许多人不理解，工作中也遇到过麻烦。比如我们到工厂去是代表日方商社谈判，就有人说，你是日本人还是中国人，有人瞧不起你，遭白眼。可十多年过去了，现在就不存在这种问题了。洽谈、推销、完全按国际惯例进行。

别说中国人当时观念没有转过来，开始时就是日本人也瞧不起咱中国人，连打电话都呵唬人，我是日本人，外国人，高你一等。但是，经过这十多年的艰辛工作，我们学到了外国的先进管理经验，习惯了他们的工作方法，加深了认真负责的敬业精神，把中国的农产品、工业产品介绍给国外，推向世界，让外国认识中国，为我国的出口创汇作出了很大贡献。现在，我们强大了，外国人的印象也改变了，由原来不太信任变成依靠我们，放手让我们去做。初嘉全现任总经理助理兼粮油食品部经理。金培俊任金属机械部经理，工作上都是独当一面。初嘉全经历过4-5任日方经理，总的讲，配合得挺默契。刚开始，工作模式等不适应，也发生过纠纷。但处理得都不错，不容易呵。在商社工作的中方员工都挺团结，老同志作出榜样、表率，爱护新来的，新同志虚心学习，努力工作，赢得外商好评与信任。

变化在各方面都能感觉到。

出租车。十几年前，外商刚来时，连出租车都没有，除办公车外，得向交际处要车，要么就得挤公共汽车。现在，出租车遍地都是，抬手就停，出门办事非常方便。

商社。一开始，只有几家，现在有上千家。商社规模也大多了，就拿丸红来说吧，当初只有4名中方员工，2名日方代表，现在拥有25名中方员工，多时达30余人，日方代表达4-5人。商社业务，起初，业务量不大，一般一年只几百万美元成交额，现在多的时候达每年1.8亿美元左右。

创汇。80年代初，我国的外汇储备还不多。我们所做的工作就是把我国的产品推向世界，把好的项目，先进技术设备引进中国，记得85年我们搞了一次广告宣传，订购了一批背心，并在上面印上“把中国产品推向全世界”几个字，穿着它参加广交会。我们觉得，这些年来，我们最大的贡献就是促进了我国的进出口业务，为国家创汇作了贡献。

金培俊还回忆起他1986年第一次去日本的印象。到日本后一比较，感到无论是城市建设，还是人的文明程度，差别都太大。从出国置装也能看出差别，中国人都穿颜色、式样大体统一的服装。最近几次去感到距离拉近了许多，变化是显而易见的。