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安庆市城管执法局直招聘城市管理协管员

来源:安庆招聘网 时间:2022-08-13 作者:皖江人才网 浏览量:
安庆市城管执法局直招聘城市管理协管员
时间:2008年3月27日 作者:
为了适应市场经济的发展,规范人力资源的使用,经研究,市人才交流服务中心面向社会为市城管执法局直属大队公开招聘城市管理协管员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和人数
1、复员、退伍军人。
2、招聘人数:30人。
二、招聘条件
1、坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,乐于奉献,廉洁奉公、遵纪守法。
2、具有高中以上学历。
3、男性,1983年1月1日以后出生。
4、身高不低于1.70米,双眼裸眼视力不低于5.0,无色盲、色弱,经体检身体健康。
5、无违法违纪记录。
6、具有安庆市区户口的常住人口。
7、具有下列条件总成绩可加分(实行累计加分,但不超过3分,超过3分按3分计算),具体为:
一是持有汽车驾驶证1分;
二是服役期间被评为优秀士兵1分或荣立三等功2分;
三、报名事项
1、报名者须提供本人户口簿、居民身份证、学历证书、退伍复员证原件及复印件和民政局出具的证明、一寸免冠正面同底照片5张。按相关规定缴纳笔试费(90元)。
2、报名时间:2008年4月7日— 4月9日
报名地点:安庆市人事局人才交流服务中心(市府路7号,安庆人才市场2楼大厅)。
四、考试科目
由安庆市城管执法局与安庆市人事局共同组织笔试和面试,总成绩(不含加分)按笔试、面试成绩5:5确定。笔试内容:公文写作及市容管理城管执法相关法律法规;依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员,面试采取结构化面试,面试考评组5-7人组成,主要考察应聘者的综合素质。笔试和面试时间地点另行通知。
五、考核、体检
考核、体检的对象按笔试和面试的总成绩(含加分)从高分到低分等额确定30名。
因体检或考核不合格出现人选缺额时,在参考人员中按总成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。
六、聘用、管理
被聘用人员进行岗前培训,经考核合格后上岗。聘用人员劳动待遇不低于安庆市人民政府确定的劳动保障最低标准,并办理相关社会保险。人事档案和各种关系实行人力资源派遣社会化管理模式,即被聘人员与市人才市场签订派遣聘用合同,由市人才市场派遣到市城管执法局直属大队工作。
咨询电话:5347221 5347240
有关信息将随时在安庆人才网(http://www.aqrc.net)上公布。
安庆市人事局人才交流服务中心
2008年3月20日
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