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放假刚回来,同事就悄悄改起了简历…

来源:皖江人才网 时间:2023-01-09 作者:皖江人才网 浏览量:
转眼又是新的一年,今天想和大家聊聊,年后跳槽都要做好哪些准备。
别看才年初,我身边不少准备年后跳槽的朋友都已经开始修改简历,着手准备起来了。
要知道找工作不是一个短期事件,今天跳槽明天就能入职。那些成功拿到心仪offer的人,都离不开提前规划和周全准备。
如果你也想成为年后上岸提前批,一定要做好这3点准备——
补齐信息差
你在职的时候还会时时关注市场行情吗?
相信大部分人是不会的。毕竟手头上的工作都忙不过来,又暂时没什么跳槽的想法,市场行情自然就成了“无用”的信息,直到你准备再次跳槽的时候,才会重新关注到这一点。
但这时,你所面临的市场环境已经跟当初千差万别,如果还拿着旧信息找工作,难免不会越跳越差,频频踩坑,这也是很多人常犯的错误,没有及时补齐信息差。
那该怎么做呢?
一方面,跳出刻板印象,保持空杯心态。接受市场是在不断变化的事实,哪怕只是过了一年,情况也大有不同,就像今年求职竞争激烈,如果你还抱着涨薪起码30%-50%的预期,很难不会碰壁。
另一方面,及时了解市场最新动态。也就是行业和目标企业的情况。我们先来说前者,你可以关注近半年行业内比较热门的新闻、重要的政策,或是关于行业趋势的调研报告,来判断现在适不适合跳,要不要调整方向。
至于目标企业,你可以通过前程无忧查看在招岗位,看看近期是否有适合自己的岗位在招,人才需求是什么样的,有针对性的做准备,成功率才能更高。
补足个人短板
你的能力足够支撑你找到一份更好的工作吗?
很多人在跳槽前对自己的能力缺乏客观认知,下意识觉得自己在现岗位干的不错,胜任其他岗位也没太大问题。
其实不然,就拿写文章来说,都是同一件事,你擅长走搞笑爆梗路线,在现岗位可以篇篇10W+,但跳槽去写文风严肃用词考究的文章,阅读量可能很难达到现在的水平。
所以,你要先对自己的能力心中有数,再去弥补进步。
想达成这一点有个很简单的办法,就是拿着你最新的简历,去对照目标岗位的任职要求,在对比中了解自己的优势和缺陷,抓住年前的时间,补足个人短板,放大自己的竞争力。
而且你也可以在这个过程中不断优化简历,提高自己进入面试的几率,岂不一举两得?
做好经济储备
现有储蓄能支撑你多久?
骑驴找马无缝衔接当然好,但这个选择并不是对所有人都开放的。
就像我朋友,手里的项目早已排到年后,过完年回来就是连轴转的出差,双休都难以保证,更别说还要挤出时间去面试,所以她只能等手上最近的项目忙完,辞职之后再全力求职。
有类似情况的小伙伴,提前准备好储备金就显得尤为重要。
起码可以做到手中有粮心中不慌,不至于因为青黄不接匆匆入职不满意的公司,又或者在薪资谈判时,因为经济情况妥协。
到头来没有实现跳槽的目标不说,还增加了自己的试错成本,竹篮打水一场空。
最后想跟大家说,虽然很多人打算年后跳槽,但那些真正在年后拿下好机会的人,可不是等到过完年才慢悠悠开始准备的人。
身处职场,早做准备未雨绸缪.


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