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如何写出一篇厉害的招聘文案?

来源:皖江人才网 时间:2024-04-30 作者:皖江人才网 浏览量:

很多HR可能觉得自己公司的薪酬福利不是很好,难以吸引人才。

但是一个好的职位描述,和一份好的招聘海报文案(需要配合好设计师)则往往能给自己的公司带来一丝曙光。


先说「招聘文案」

1、不严肃、不糊弄、不抠门

千万别搞太严肃,来了就玩儿着把活儿干漂亮。快乐工作,讲情讲义,是我们的文化和理念。

千万别想着糊弄,来了就要抱着认真做的态度。用心的做好大事小事,不玩花里胡哨的技巧,是我们做人的追求。

千万别委屈自己,精神和物质文明,我们一直都是两手抓。做自己热爱的事情,顺便赚钱,是我们最想要的生活状态。


2、你什么都不要说,来了再说!

这不止是一个让你埋头苦干的公司

因为我知道,求新是广告的生命

因为我知道,说不好你就写不好

因为我知道,审美不好你就设计不好还有,钱聊不好活儿就干不好所以一定会聊好


3、别找了,来这Hi

我们在三层花园洋房工作

蠢萌喵星人逗你嗨

我们为你的吃饭打车买单

诱人福利任你嗨

我们提供优厚待遇

任性老板陪你嗨

业界良心已经不多了


4、胆小勿入,无能滚蛋

要么你新锐大胆,要么你稳妥靠谱

我们带你进入最牛X的行业,我们给你提供最强势的平台

鹤立鸡群,赢得鹤的荣耀

见缝插针,享受针的满足


再谈「职位描述」

1、销售

根据区域市场及销售表现,结合总部政策,沟通制定区域差异化营销策略,落实并跟踪结果;

协调总部市场营销方案,同时为区域市场工作提供指引,并对区域及经销商的市场营销工作进行管理和评估;

提升区域运营质量,建议并持续完善销售服务中心业绩评估标准,跟踪业绩结果。


2、运营

作为运营,你和你的团队肩负重大的责任,必须确保产品完成到最后一步:送到顾客手中。

你需要负责产品的更新与迭代,即设计运营方案来盘活与推广产品,获取用户反馈以便改进产品。

你要确保你的团队拥有所需的支持、知识和资源,以保证用户的体验。

你要与管理层和领导力团队随时保持联系,告知他们有关用户的数据。

当激动人心的新产品诞生时,你将第一个打开它们,并向整个销售团队展示。产品与研发生产出产品,但是由你随时准备将产品送到用户手中。


3、产品

根据业务部门需求或实际业务场景,规划和设计业务信息系统产品和服务的整体解决方案

收集、理解分析、引导和转化业务需求,完成所负责产品线的业务规划、功能逻辑设计、竞品分析、体验设计、产品实施、效果分析,协调产品开发、测试进行迭代优化和问题评估等工作,总结产品需求制定产品方向,结合产品业务持续提出解决问题的创新方法

管理并组织项目,与技术团队、运营团队和其他相关部门沟通合作,保证项目顺利实施,推动产品解决方案落地

持续监控分析产品,通过产品数据、产品表现分析后续改进产品规划,具备创新思维

负责跟踪业务与技术进展,结合业务场景,发现更多信息化落地场景

关注行业动态和前沿的技术发展,结合自身产品进行创新

根据工作需要准备相应的文档资料



4、人事

与各事业部沟通招聘需求,确定公司年度招聘计划及预算;

建立及改善公司的招聘渠道,协助及实施事业部人员的招聘工作并进行优化;

完善招聘流程,建立候选人及招聘相关数据库,分析、评估、改进招聘效果;

招聘效果分析及员工流失率等人事报表的制作与分析;

搭建并优化培训体系,定期调查培训需求,负责培训计划的制定及执行,开发相应的培训项目并落地实施;

参与公司人才梯队建设(关键岗位/核心员工/晋升人员),提出可行方案并具体实施;

负责企业文化的落地推广,创建多渠道、创新化及内容丰富的文化宣导活动;

完成部门领导交办的其他人事相关工作。


5、财务

组织集团公司财务、营销、成本、投融资、预算的会计核算、财务分析及监督等方面的工作;负责集团范围内的日常财务管理和监督。

协助领导建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策及方案执行。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案。

审核融资计划,批准后组织实施。

组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置。

协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。


6、客服

接听客户电话、接收客户投诉,跟进处理并及时将结果反馈给客户,并确保客户对投诉处理的满意、负责全国投诉与退货处理。

接听公司800客服热线电话、对客户配戴我司产品的效果跟踪,并作好相应的记录。

对客户进行满意度调查,维护客户关系,提高完善客服相关工作。

协助各区域客服对订单及客服投诉的处理,并做好相关记录。

负责整理本部和客户相关资料、客户订单及客户投诉记录并及时归档。

与相关部门做好衔接并保持良好团队精神。

保持工作区域的整洁有序,并完成上级领导临时交办的工作任务。


7、设计

负责公司形象和产品形象规划设计,公司日常宣传、策划和设计工作;

根据项目要求负责有关海报、宣传彩页的设计与制作;

广告平面设计、制作及其它图文处理;

企业宣传资料的设计、制作与创新;

协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企徽标处理等等;

与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;

执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

协助经理完成公司广告等宣传文件的审核及设计工作;

利用自身的行业背景和知识,在设计和制作商有效的控制成本,为公司节省不必要的浪费。

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