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人在职场如何让自己增值

来源:皖江人才网 时间:2024-04-29 作者:皖江人才网 浏览量:

刚从学校出来,很多人野心勃勃,为自己定下了人生的目标,立志要出人头地,有所成就,并且兢兢业业。然而,并不是人人都能如愿。有些人或许从来没有实现过自己的梦想、目标和渴望,反而因为找不到出路,而心急,而苦闷,而活得太累。毕业2年了,我收获了什么?或许会把自己放在职场上去考虑问题,而不再认为自己还小;或许遇到问题会从多方面考虑一下,而不是什么事情无所谓,贸然做出决定;或许……2年了,我想人在职场,最重要的是自己让自己增值,而不是简单工资的增加。
诚然,增加工资对于员工个人来说是好事情,但并不能说明什么,更重要的是你自己学到了什么,从职场的经历,工作中获得了什么,工资只是最低层次的东西,更重要的是你的技能有没有提高,能力有没有增强,个人综合素质有没有提升等,当你个人从工作中真的增值了,那物质的东西自然也就不会太远。前天偶尔看到一则新浪新闻《投资不如让自己增值》浦发银行武汉分行财富管理中心总经理、国际金融理财师张东荣建议,当前形势下,让自己增值才能从根本上守住财富。从投资角度,张东荣将现有人群分为三类:一类省吃俭用,工资发了2000元,用1500元,往银行存500元;第二类将2000元工资省下1000元,去买国债、基金,用这1000块钱去增值;第三类人通过有目标的学习和努力,轮岗、升职,使原来2000元的月薪升高到4000元。 “用1000块钱去投资赚的利息多,还是收入从2000元变为4000元增值快?肯定是后者快,本金增长显然比利息增长快得多。”
那么,怎样才能让自己增值呢?

一、21世纪是知识时代,信息时代,是资本和知本互动的时代。人在职场,是需要不断学习的,学新观念、新思想、新知识、新技能、新方法。“学习如逆水行舟,不进则退”,其实,职场也是一样,不进则退。

二、树立自己的职业品牌。职业品牌是职场人士在唐山人才网职场发展的身份证,标志着个人的价值和外界对象感受和评价的总和,是个人谋求职业生涯发展过程更大成功的通行证和开门密码。没有个人职业品牌,就无法获得一个又一个成功。其实,我们每个人和商品一样,也都有一个属于自己的品牌,你希望自己有一个什么样的品牌,就需要你自己去塑造。最起码不能在你的人际关系圈中,有一个不令人满意的品牌。

三、让自己更专业。其实专业是一个很大,也很小的概念,成功的人和失败的人差别就在于是否更专业。一个去拜访客户的销售人员穿着邋遢,我们很难想象他做的够专业,有成就;一个讲师在做PPT演示时不知道怎么全屏显示,我们不认为他是一个合格的讲师;一个职场人发E-mail不落款签名,Excel展示不冻结标题行,接听电话“喂,找谁?不在”我们不认为他是一个优秀的职场人。从平凡中,一步一步让自己专业起来吧。

四、成为本行业内的专家。其实,人在职场,每个人从事不同的行业,俗话说:隔行如隔山,不要老是以为自己什么都懂,什么都会,其实,你错了。每个行业都有不同的层次,没有5年以上的磨练,不能称之为“经验”,最多只是“经历”而已,脚踏实地的不仅做你的本职工作,重要的是多想想为什么这样做,以及能不能不这样做,反而有更好的效果。只有你懂得更多,比别人多向前走一步时,你才与众不同。

五、学会博弈。博弈是个经济学术语,是说你所做的选择不完全取决于你的选择,也就是说,你不能老是埋头自己干,你得多看看别人在干什么,然后决定你接下来该怎么干。我们读过《谁动了我的奶酪》大致就是这个意思,外部环境在变,我们必须不断适应这些变化,老是抱怨是没用的,所以,发牢骚是无能的表现,采取积极的办法调整自己的心态和行为是给自己增值的法宝。

最后,有一点非常重要:人在职场,即使自己不想/不能增值了,但也千万不可贬值。

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