昨日在华为爆出员工人均年薪近28万,且下半年还要涨薪5%-10%的消息后,今日网易又宣布将对60%的员工予以调薪,调薪人员的综合调薪幅度约为25%.
而在此之前,腾讯表示将在未来三年内投入10亿元人民币设立基金,为员工提供免息贷款,帮助员工购买住房。
有声音称,这几家涨薪,成立住房基金,为员工解决实际问题的企业,在行业中都称得上重量级,他们的这种做法不可避免地对行业内的其他企业造成一定的冲击,带动整个行业的薪酬上涨。
其实,最近国内外互联网企业有普遍加薪的趋势。除上述企业外,土豆网、搜狐等公司的工资平均涨幅,都已超过10%.
创新工场CEO李开复此前也透露说,创新工场对应届毕业生开出的年薪,不及百度等公司的一半,但创新工场会给这些毕业生发放创业项目的期权,以此吸引人才。
目前中国互联网公司对人才需求量很大,对高级、专业人才的需求量更是迫切,切实提高人才待遇也成为许多公司留住人才,强化企业凝聚力的重要手段。因此一些公司不断提高薪酬和股权激励力度,也不足为怪。


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