长宁劳动人事争议仲裁院挂牌 推动劳动关系和谐发展

2010年，长宁区劳动人事争议仲裁委员会和区劳动人事争议仲裁院（以下简称仲裁院）相继成立。仲裁院为参公管理的副处级独立事业单位，目前仲裁院有15名仲裁员，15名接待员和书记员，仲裁院设一名院长，两名副院长，内设办公室、受理调解庭、仲裁一庭、仲裁二庭。

仲裁院建筑面积800平方米，分割为接待受理大厅、庭审区及办公区。审理区内设审理庭6间，配备同步录音、录像设备。为贯彻劳动人事争议仲裁审理公开的原则，审理区特设公开审理庭。公开审理庭设有旁听席15个，仲裁院定期安排公开庭审，审理辖区内社会影响力较大的案件，向社会公众传导法治理念。审理区内设有会议室，可容纳30人，并配备高清投影仪，是仲裁院全体人员学习、交流政治、业务知识的场所。

自1986年劳动争议仲裁制度恢复以来，长宁区劳动争议仲裁累计受理案件超过1.5万件，积极稳妥地处理了如东航飞行员跳槽案件、农商行女职工退休案件、精益电器厂转制集访事件、长房国际整体停业事件等一批重大、疑难案件和群体性突出劳资矛盾，为区域劳动关系的和谐稳定作出了重要贡献。

2010年长宁区劳动人事争议仲裁院收到案件2155件，结案2061件，全年结案率93.3%，调解结案率达68.8%，为双方当事人追索经济收入或损失1157万元，有效维护区域劳动关系的稳定和谐。

2011年时"十二五"开局之年，也是长宁区劳动人事争议仲裁院完成过渡，全面独立运作的第一年，劳动人事争议仲裁院围绕按期结案、仲裁院建设等重点工作目标，努力推进区域劳动关系和谐发展。