大学生切忌的五种心态

大学毕业,如何实现从大学生到工作人员这一角色的重要转变,对今后的人生道路影响是十分重要的。每一个大学毕业生除了应具备从事某一职业需要具备的专业知识技能外，还应有关于社会角色转变的知识，特别应该有心理上的准备，包括遭受挫折的心理准备。大学生虽然也是社会的组成部分，但相对来说，较为封闭，对社会认识肤浅，这种缺陷使大学生在刚进入社会后,往往对角色的认知准备和心理准备不足。我们通常用“未进入角色”来形容未能把握自己的职业特征和行为规范的人。大学毕业生一旦未能做好充分的思想准备而进入某一个社会角色，很容易发生角色冲突。以下是大学毕业生向社会角色转变中的五种不良心态：
　　
2222一、理想化
把社会上的一切都看得十分美好，立志要干一番大事业，遇到问题与挫折，就出现灰心的情绪，或打退堂鼓。

二、畏缩性
有的毕业生把社会想像得一无是处，充满了恐惧感，特别不愿意到实行招聘制度的单位，害怕竞争，害怕被淘汰。

三、依恋性
到了单位还像在学校一样，仍然习惯于用学生的眼光与态度来看人、处事，学生气十足，缺乏独立性。

四、自傲性
认为自己是大学生，到基层工作大材小用。这种心态极易引起同事和领导的反感而使人际关系紧张。

五、浮躁性
干工作缺乏恒心，急于求成(自以为3年就可以实现自己的最终目标)， 缺乏艰苦创业的精神和吃苦的思想准备。

这些都会给单位留下不好的印象，对自己的发展极为不利。大学毕业生要顺利实现角色转变，应切忌以上几种心态。时代给每一个大学毕业生提供了实现人生理想与人生价值的空间和机遇，能否成功，在于我们自己能否把握。千里之行，始于足下，走好大学毕业生向社会角色转变这关键的一步,是事业成功的起点。