“抢机会”的外地毕业生

去年12月25日，上海光大会展中心一楼、三楼大厅挤满了近６万名求职心切的应届大学毕业生，７００多家用人单位的摊位统统被涌动的人流包围，无一“幸免”，１．５万多个岗位顿时成“抢手货”。

一年一度的全国高校毕业生、毕业研究生就业市场上海市场还未遇见过这么热闹的场面，而今年的热闹更不能忽略一群非上海生源的外地大学毕业生。据一些用人单位统计，像这样的毕业生至少占到３成，他们胆子大，本事也不小，同上海籍大学生构成了激烈的竞争。

在闹哄哄的人群上空，记者不时听到高音喇叭寻人的呼声：“江西大学的×××，大门口有你的同学找你。”……

北京科技大学的江苏籍学生陈金英在前一天得知上海有这么一个招聘会时，连夜赶乘火车来到上海，尽管一脸疲惫，但她仍挟着求职履历，义无返顾地寻找适合自己的工作，她说：“在我所乘的这节车厢中，全部是北京各地的应届大学毕业生，有些人还准备在上海多住几天，直至找到工作。”陈金英来上海的目的很简单，只觉得这里发展的机会多，想来闯荡闯荡。她此行还有一个重要任务，为不能来上海的同班同学代投履历。

江西财经大学工商管理学院的安徽籍学生朱华龙胆子更大，提前修完学分，７月份就来到上海找工作，现在正在一家广告公司市场部工作。从他厚厚的履历中，可以看出他是一位优秀学生，在《厂长经理日报》、《国际市场》等报刊上发表了不少颇有见地的文章，他说：“内地没有上海这么活跃的人才市场，毕业后也不知怎么找工作，所以就到上海来了，今天还意外地碰到了自己同学。”他一脸兴奋。

常说上海大学生毕业找工作不容易，社会得出的结论是刚走出校园的莘莘学子一无工作经验，二是对薪资的要求过高，难同“跳槽”者竞争。

如今，上海籍大学生已接受“前辈”们的教训，纷纷降低薪水要求，对于月薪２０００元的价位已不再讨价还价。但是，随着今年上海就业政策的放宽，上海籍大学生在降低期望值、避开“跳槽”者的竞争后，又面临越来越多非上海生源外地大学生的挑战。

一位用人单位的招聘人员说，现在上海籍大学生唯一的优势就是上海户口和住房，但外地大学生可以合伙租房，同时上海又出台了新政策，只要是优秀的外地大学生，他们完全可以争取到留沪资格。上海就业市场的日趋成熟，我们用人单位可以充分自由地选择具有真才实学的大学生。