上海学生就业无优势

在上海光大会展中心的6万多应届毕业生的人流中，上海的用人单位看到了如潮般涌来的外地学子中，涌动的是来“闯上海”的智慧和信心。清华大学的校园中，首次组团到北京招聘的上海企业，感受到的是京城学子的创业之心。

经历了两次供需见面会，在中国上海人才市场的一位负责人和一些同时参加了北京和上海两地应届毕业生供需见面会的上海企业眼中，上海学生的地域优势将成为他们自身发展的最大障碍。

这位人才市场的负责人说，他在京沪两地的毕业生供需见面会上看到，除了因为两地专业设置不同导致上海企业对于通信、电子、MBA等专业应届生求贤若渴之外，京城学子迫切的创业心成为企业录用他们的主要原因之一。相对而言，上海应届生的创业心要少得多，不少学生在近期举行的各种人才市场上仍然采取了待价而沽的观望态度，他们要求稳定、高薪、高福利的工作以及体面的地位。在就业形势不容乐观的今天，显得有些格格不入。这位负责人分析道，上海的学生在本地有相对的地域优势，不愁温饱，没有后顾之忧，导致他们对于工作比较挑剔，而且他们的家长也大多希望孩子能够有一份稳定而没有风险的工作。

无可厚非的上海毕业生家庭的“小康”打算，却给外地学生留下了广阔的创业天地。他们不计报酬和福利，也不计创业的风险来到上海。他们中的不少人仅仅是看中了上海作为一个有着优秀的创业环境的城市，将给他们带来无限生机。

同时参加了两地毕业生供需见面会的上海博达数据通信有限公司的行政总监卢爱珍在两次招聘中看到，在上海优秀本地生纷纷向用人单位提出关于薪资、福利、职位等问题的同时，北京名校的应届生对于用人单位本身的机制以及个人将要得到的培训、发展机会非常重视。“用个人技术创业”是他们言谈中出现最频繁的语句，这些学生对于专业的热忱足以让所有上海应届生们汗颜的。

上海浦东软件园的人事部工作人员认为，北京学生在上海紧缺的通信、计算机等专业上占有相当优势，而且他们对于到上海创业有浓厚的兴趣，不少人是冲着上海打出的“创业环境”牌而应聘的。

上海的学生，在不少企业眼中，可以作为管理人员录用，也可以作为企业后备力量录用，但是，唯独不可以为他的专业录用。博达的卢爱珍坦言，在上海的IT业界，就她所知，上海市区毕业生鲜有人在本专业崭露头角。卢爱珍非常客气地用了“北京学生‘专’上海学生‘精’”来评价她所看到的两次见面会。

随着应届毕业生黄表、蓝表的取消，上海学子原本占据的地域优势不复存在，他们几乎是被强行地放到了竞争激烈的人才市场上。在外地学生强有力的冲击下，除了抱怨之外，他们更应该清醒地认识到，求职的路必须以一颗渴求创业的心来探索。