中关村要摆告别晚宴
来源:皖江人才网
时间:2026-02-03
作者:皖江人才网
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联想四通八董事减持套现 创业英雄恍然间去意徘徊
最近,媒体传出消息,联想和四通的八位董事在年前减持所持股票,在香港股市上共获利1.24亿元,创业者成功套现本来无可厚非,但如此大规模集中的减持行为还是吸引了大家的目光。虽然联想集团公关部的张总称这种举动“纯属个人行为”,但还是有人认为这是退出的迹象。
当然,当事人联想集团总裁柳传志意欲退位早已不是新闻了。此前不久,在联想15周年的庆典上,柳传志在接受记者采访时说:“5年后我还会坐在主席台上……但是作报告的肯定不是我了。”在中关村这个大舞台上,“老一辈”创业者就像在开一场告别的晚宴,而现在,号角已经吹响了,
高潮可能即将来临。
成功减持套现 八董事亿元现金落袋为安
据南方一家报纸报道说,去年12月13日起,联想四位董事柳传志、李勤、曾茂朝、马雪征分别减持所持联想股票。当初的认购权行使价仅为1.12元港币(以下均为港元计价),而抛出价分别为17.4元-18.9元,因此获利丰厚。初步的计算,现任总裁柳传志获利至少244万,现任联想集团有限公司常务副总裁李勤1366万,原中国科学院计算技术研究所所长曾茂朝为351万,另一位高级副总裁马雪征为1190万。18日,四通电子四位董事也行使了优先认股权,并出售了大部分四通电子股份。如果说时下众多的网络公司正在为境外上市而奔忙的话,中关村的创业者们显然已经踏踏实实地成为千万富翁,可谓耕耘之后终见收获。证券业人士分析认为,八位董事行权时,香港股市正大幅攀升,直逼历史高点。红筹股和科技股成为市场焦点,联想(0922)和四通(0409)的股价也水涨船高,高点抛出股票毫不奇怪。
北京贝瑞企业管理顾问有限公司的李建良介绍说,认股权证是一种长期激励机制,按照香港股票市场规则,上市公司在发行股票之后,股票总数的10%作为职工股权由员工认购。另一位熟悉联想改制的人士说,联想于1995年在香港上市,当时的总股数为17亿股,其中1.7亿股为职工股。1998
年金融危机中香港股市持续低迷时期,为显示管理层信心,联想曾在部分高层管理者中间实施认股权证。去年9月,第二阶段的员工持股开始实施,所有中高层管理者基本上都有了认股权。实际上联想已经产生了数百人的百万富翁。现在只不过是套现而已。此次四董事抛售的认股权证,与联想产权改造不是一回事,前者是联想集团控股公司中国科学院65%股权之外的35%股权在创业者和管理层当中的分配,后者是由控股公司持有60%股权的上市公司10%股权作为职工认股权证的分配。前者是期权形式的分红权,可以转让、继承,但不可以上市兑现。后者是股票形式的分期行使的股权,可以上市兑现。
四通新人尘埃落定 段永基“胜利大逃亡”?
近两年来,由于企业产权不清带来的盲目追求扩张、投资短期行为、在职消费等弊端,严重制约了四通的成长。早在去年十月,由年轻一代负责的新运营平台已经快速启动,人事变动不仅是“改人”,更是“改制”。段永基实际上已经淡出四通。在新领导体系中,36岁的工商管理博士杨宏儒担任新四通的总裁。65岁的原集团董事长沈国钧退居二线,担任四通集团同人基金会主席,李文俊任四通集团副董事长兼任北京四通投资有限公司董事长,朱希铎任四通集团总裁,53岁的原集团总裁段永基调任新成立的中关村股份有限公司总经理,但他仍任四通集团董事长。
段永基现在的定位是“在产权界定的基础上进行内部治理机构的完善,加速现代公司制度建设,并结合新兴技术的飞速发展,深入研讨四通二十一世纪的业务方向和经营战略”——听起来似乎有点“虚”的东西。此次抛售,段永基颇有点“胜利大逃亡”的意思,他原已持有120万股四通电子,这次以每股1.1元和1.46元行使认股权,认购989.5万四通电子,在12月20日以5.15元及5.12元共计抛出989.5万股,获利3583万元港币。而沈国钧、李文俊、储忠将认购的股票730万股、512万股、370万股也全部抛出分别为2600万元、1800万元、1300万元。据有关人士称,段的兴趣更多的是
在资本运作,而且“段有自己的无奈之处,四通的核心能力不明显”,而且“是收获季节,也是逃亡季节。”
柳传志酝酿退出:联想继任者会是谁?
最近,柳传志接受媒体的采访时,他明确表示,如果要求联想以更高的速度向更高的目标前进,第一个要解决的问题就是人才。从去年10月份开始,联想集团就在18所全国重点高校中开展历时5个月的“跨世纪寻才”活动,柳传志巡回演讲。他表示,在今后5年中,联想的人才发掘、培养、激励工作一定会比今天高出一个层次。他表示,在联想的分工中,主要职责就是宏观战略部署和人才培养。
55岁的柳传志在回答“在这个位子上还要干多少年?5年后你还会以‘联想集团董事局主席兼总裁’的身份作主题报告吗?”时,明确表示“5年后我肯定不会再以现在的身份作主题报告。如果5年后我还以现在的身份作联想主题报告的话,就意味着联想发展得不好。”
柳传志显然已对继任人心中有数,表示已有周密谋划,肯定将采取“渐进和拐大弯