（三十七号）
安庆市天墅实业发展有限公司座落于国家历史文化名城--安庆市经济技术开发区，是一家专业工程公司，主营四大业务板块：智能安防工程、园林绿化工程、园林古建工程和市政工程。公司在中部建设的澎湃大潮中寻机崛起，经过五年的专精创业，凭借“和身而上，速战速决”的锐志，在激烈的工程市场中脱颖而出。现资质齐全，资产优良，团队稳定，业务活跃，处于快速成长时期。本着“敬之于心，渴之以才”的理念，公司诚邀以下各路英才加盟，共创辉煌。
一、岗位名称：高级行政专员
所属部门：行政部
岗位职责：a、协助制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。
b、建立并完善公司各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
c、参与公司经营事务的管理和执行工作，为其它部门提供及时有效的行政服务。
d、协助领导搞好各部门之间的综合协调，高效有序处理日常事务，并能对公司的各项工作任务督察到位。
e、公司形象维护与公关活动。
f、出差管理和印章管理。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，工商管理、行政管理、文秘等专业背景，至少6年以上行政工作经验。
b、熟练使用常用办公软件。
c、事务能力：能协助主管搞好各部门之间的综合协调，日常事务处理有条不紊，并能对公司下达的各项任务督察到位。
d、专业水平：能运用专业知识结合公司实际建立并完善公司各项规章制度，促进各项工作规范化管理。
e、较强的沟通、计划与执行以及判断与决策能力。
待 遇： 5000元/月
二、岗位名称： 高级文员
所属部门： 行政部
岗位职责：a、负责行政部承办的各类文件、文稿及所需资料的拟稿、打印及核报。
b、负责公司级会议的筹备、记录、纪要的整理和印发，并指导各部门文员进行会议管理。
c、负责公司档案管理及公司网站宣传推广工作。
d、负责来人来访的接待以及办公用品、车辆的管理。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，工商管理、行政管理、文秘等专业背景，至少6年以上行政工作经验。
b、熟练使用常用办公软件，会平面设计。
c、口表能力强，善于倾听，扎实的写作功底，办事利索。
d、文档管理专业性强，经验丰富。
e、认真、谨慎，条理性强，具有交际、沟通、协调能力。
待 遇： 3000元/月
三、岗位名称： 招聘专员
所属部门： 人力资源部
岗位职责：a、识别并领会公司用人需求，结合实际制定招聘方案。
b、利用各种有效渠道，采用适宜的方法，甄别和选拔公司需要的各类人才。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业背景，至少5年以上招聘等人力资源工作经验。
b、熟练使用常用办公软件。
c、思维严密，知人识性，推断评估能力强，对人才的发展与引进、组织、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
d、善于倾听，口头表达能力强，工作效率高。
e、对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧。
f、熟悉企业的招聘流程和招聘渠道。
g、人际关系良好，很强的责任心和事业心。
待 遇： 3000元/月
四、岗位名称： 考核专员
所属部门： 人力资源部
岗位职责：a、综合职责概述：组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证考评工作的及时性和质量。
b、根据公司整体考核要求，配合上级组织实施考核管理。
c、建立公司考核体系，并根据公司不同发展阶段要求调整、改进、完善并监督执行。
d、根据考核结果实施对员工的奖惩工作。
e、负责公司绩效考评的数据收集与统计汇总工作。
f、负责各部门岗位说明书的日常维护工作。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业背景，至少5年人力资源考核工作经验。
b、熟练使用常用办公软件，熟悉人事管理软件。
c、工作主动性强，为人正直，注重调查研究，资料收集准确，效率高。
d、精通管理学、组织行为学等方法原理，能站在行业、地区的高度分析本企业考核工作的实际问题，为领导出谋划策。
e、熟悉国家及所在地方的劳动法规政策。
f、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行。
g、熟悉各种绩效评价方法。
h、熟悉绩效流程的管理。
待 遇： 3000元/月
五、岗位名称： 发展部经理
所属部门： 发展部
岗位职责：a、组织落实公司各类资质、证照的申报、评审、达标、升级与实现。
b、开发与管理公司上下游资质单位的合作关系。
c、参与公司各项重大招投标活动。
资格条件：a、本科，工商管理、行政管理、法律等专业背景，至少5年相关工作经验。
b、熟练使用常用办公软件,熟练掌握制图技术。
c、具有丰富的办证经验及行政工作经验。
d、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
e、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。
待 遇： 5000元/月
六、岗位名称： 造价员（师）
所属部门： 合同供应部
岗位职责：a、根据领导安排，编制公司项目概算及施工图预算。
b、负责竣工项目的工程结算，严格按照资料员提供的工程资料，结合现场实际情况，认真办理工程结算 。
c、严格按照公司要求，参与工程验收 ，依据施工图纸及现场实测记录，对实物工作量进行现场核定，做好工程签证工作。
d、依据设计图纸及工程修改变更等，对单位或单项工程材料，及时编制详细、准确的材料计划。
e、依据施工图纸及资料员提供的工程资料及合同条款，补充协议、招标文件等进行工程结算的互查审核，反映工程结算的真实情况，发现结算误差，及时查明原因并向领导反映。
f、负责在建工程进度的核算，并结合工程实际和形象进度，认真核算好工程进度款并报业主、监理审批。
g、编制每月工程进度预算及材料调差报告，并及时上报业主审批。
h、经常深入施工现场，发现问题提供预案，协助领导进行有效跟踪。
资格条件：a、本科，原则上专科以上，工程预算，统计，工民建等专业背景，至少6年工程预算、造价实际工作经验。
b、熟练使用常用办公软件，熟练使用预算软件。
c、熟练掌握预算造价的原理、方法，丰富的相应工程专业
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知识及现场经验。
d、具有判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。
待 遇： 4000--5000元/月
七、岗位名称： 安防总工
所属部门： 安防分公司
岗位职责：a、全面负责安防分公司工程技术、质量活动，参与招投标活动，负责编制投标技术方案。
b、负责组织制订和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案。
c、编制施工组织设计和专项施工方案，并在项目中监督实施，组织处理施工中的质量和技术问题。
d、参与制订公司年度经营计划和方案。
e、组织制订安防工程技术管理规程、技术标准，并监督实施。
f、负责与建设单位、监理单位和设计单位洽谈有关质量技术事项。
g、组织工程的图纸会审、技术交底和全面质量管理活动，负责工程技术资料（质量记录）审核，使之处于可控状态。
h、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会议，负责编制月、周施工进度计划报表。
i、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报确认。
j、主持交竣工技术文件资料的编制，负责交竣工验收。
k、领导建立安防分公司质量管理规范体系。
l、负责安防员工技术团队建设，培养一支规范专业的技术团队。
资格条件： a、本科，智能化建筑、电子、无线电、计算机等专业背景，具备国家承认的中级以上技术职称，机电、信息集成、建造师或项目经理证书，至少10年智能建筑施工及管理经验。
b、熟练使用常用办公软件，熟练掌握制图技术。
c、精通行业内的最新技术方法。
d、能够把握行业技术发展趋势和技术发展方向，对关键技术有真实的功底，动手能力强。
e、有很强的拓展能力与项目管理能力。
f、熟悉智能建筑系统及系统结构、性能、机理方法。
g、有扎实的理论基础和技术工作经验。
h、有很强的判断、决策、计划与执行能力和良好的沟通协调能力。
待 遇： 10万元/年薪以上
八、岗位名称： 安防工程师
所属部门： 安防分公司
岗位职责： a、确保施工按设计方案进行。
b、协助甲方做好隐蔽工程的检测与验收。如地线的施工、接地电阻的测量、暗敷管线是否符合规范等，并做好检测与验收的记录。
c、负责施工中的安全，指导并督促施工人员严格按照安全操作规程作业。
d、控制施工进度，保证按合同要求交工。
e、指导工程技术人员进行系统调试。
f、负责施工中全部资料图纸的管理，并在工程施工结束时，提交竣工图纸资料。
g、负责甲方值机人员的培训。
h、就施工中的有关事宜与甲方协调。
i、参与制定工程管理、技术标准和制度。
j、参与提供公司项目合同签定前的技术支持工作。
k、参与解决合同履行过程中和售后维修中的技术问题。
l、跟踪行业市场的产品性能标准、施工设计标准、测试标准、技术的变化，并收集相关信息，为公司技术决策提供信息支持。
资格条件： a、本科，原则上本科以上学历，智能化建筑、电子、无线电、计算机等专业背景，至少8年智能安防工程施工及现场管理经验。
b、熟练使用常用办公软件，熟练使用CAD软件，掌握制图技术。
c、具备国家承认的中级以上技术职称，机电、信息集成建造师或项目经理证书。
d、掌握安防各系统安装、测试的 原理和方法，掌握各类安防设备的操作和维护技术。
e、具有判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
待 遇： 5000元/月
九、岗位名称： 熟练安防技工
所属部门： 安防分公司
岗位职责： a、依据安防施工设计方案、图纸及主管的要求，按技术规范与标准进行设备安装与布线。
b、落实隐蔽工程的检测与验收的操作性工作。
c、配合技术人员进行复杂系统调试，独立进行简单系统调试工作。
资格条件： a、公立中职中专以上学历，电子、无线电或计算机专业背景，至少5年以上安防工程施工工作经验。
b、熟练的电工技术（安装电工）。
c、了解电工、电器原理，能看懂电路图、施工图，并能按图施工。
d、吃苦耐劳，无不良习惯。
e、学习能力强，具有深造潜力。
待 遇： 3000元/月
十、岗位名称： 绿化工程师
所属部门： 绿化分公司
岗位职责：a、全面负责绿化项目技术、质量工作，参与公司绿化招投标活动。
b、负责绿化项目工程的方案设计、图纸设计和施工设计等各项设计。
c、编制绿化项目概算及施工图预算。
d、负责工程结算、验收、签证、变更、工作量核定等各项技术及管理工作。
e、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报确认。
f、主持交竣工技术资料的编制，负责交竣工的验收。
g、负责绿化技术团队建设，培养一支规范专业的技术团队。
资格条件：a、本科，原则上专科以上学历，园林绿化等专业背景，至少8年以上绿化项目规划、设计、预算、管理工作经验。
b、熟练使用常用办公软件，熟悉CAD软件，精通制图技术。
c、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有很强的计划与执行能力。
d、精通行业内的最新技术方法。
e、精深的美术功底，审美及其艺术表现能力强。
f、熟悉园林绿化各种苗木的生长特性及养护知识，了解市 场行情，透析绿化工程的施工流程，能结合项目目标与成本实际进行精确的概预算。
待 遇： 6000元/月
十一、岗位名称： 项目经理／市政工程师
所属部门： 市政工程部
岗位职责：a、正确理解项目目标，取得公司领导对项目的支持。
b、深入了解项目环境，理顺项目关系，明确工作重点，构建项目团队，为项目启动打下坚实的基础。
c 、签定项目承包合同，制定项目管理方针目标，制定项目总体管理方案和施工总体设想，对合同目标的实施效果负责，确保项目按计划实施。
d、负责和有关方面的协调工作，负责项目部内部的职能分配，主持项目管理班子成员的考核。
e、全权处理一切需要解决的问题。
f、定期分析工程成本，并采取相应措施进行控制。
g、对整个项目的质量、进度、成本、安全生产和文明施工负责。
h、参与公司工程项目的决策、论证拿出各阶段各项工作目标任务，制定工作计划，分配工作任务。
i、组织完善各类工程归档文件。
j、及时处理好部门人员之间、专业工种之间的矛盾冲突。
k、完善工程各项工作内容，工作制度，考核各部门工作人员工作成效、工作实绩。
l、定期向公司领导汇报工作计划和工作情况。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，道桥、土木工程、道路给排水等专业背景，至少8年智能建筑工程操作经验。
b、具备国家承认的中级以上技术职称，市政二级建造师。
c、熟练使用常用办公软件，并熟练应用CAD等应用软件，掌握绘图技术。
d、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有很强的计划与执行能力。
e、熟悉施工用材料的性能、价格，熟悉各种施工用机具的使用及养护知识，熟悉各子系统的施工工序、施工方法、规范和要求，其中，担任现场工程师的工作二以上。
f、熟悉现代施工计划的使用方法并能实际运用。
待 遇： 5000元/月
十二、岗位名称： 安防营销员
所属部门： 安防分公司
岗位职责：a、协助经理制定本部门年度、月度销售计划，制定个人年度、月度、周、日销售计划。
b、负责多种渠道寻找和了解业务信息，对目标客户进行深入、全面的业务评价。
c、参与招投标活动，组织投标方案的编写及前期准备工作。
d、负责向客户传达公司工程信息、企业文化与业务政策。
e、负责组织和参与对客户的商务谈判，拟订合同。
f、精心安排订单跟踪工作，操究营销策略，维系客情关系。
g、反馈客户信息，组织售后服务。
资格条件：a、专科，智能化建筑、电子无线电、计算机、市场营销等专业背景，至少5年安防工程营销经验。
b、熟练使用常用办公软件。
c、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有一定的判断与决策能力，计划与执行能力。
d、具有财务管理、法律等方面的知识，了解安防工程专业技术知识。
待 遇： 3000元/月
十三、岗位名称： 绿化营销员
所属部门： 绿化分公司
岗位职责：a、协助经理制定本部门年度、月度销售计划，制定个人年度、月度、周、日销售计划。
b、负责多种渠道寻找和了解业务信息，对目标客户进行深入、全面的业务评价。
c、参与招投标活动，组织投标方案的编写及前期准备工作。
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d、负责向客户传达公司工程信息、企业文化与业务政策。
e、负责组织和参与对客户的商务谈判，拟订合同。
f、精心安排订单跟踪工作，操究营销策略，维系客情关系。
g、反馈客户信息，组织售后服务。
资格条件：a、专科，园林绿化、市场营销等专业背景，至少5年绿化营销经验。
b、熟练使用常用办公软件。
c、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有一定的判断与决策能力，计划与执行能力。
d、具有财务管理、法律等方面的知识，了解园林绿化工程专业技术知识。
待 遇： 3000元/月
十四、岗位名称： 市政营销员
所属部门： 市政工程部
岗位职责：a、协助经理制定本部门年度、月度销售计划，制定个人年度、月度、周、日销售计划。
b、负责多种渠道寻找和了解业务信息，对目标客户进行深入、全面的业务评价。
c、参与招投标活动，组织投标方案的编写及前期准备工作。
d、负责向客户传达公司工程信息、企业文化与业务政策。
e、负责组织和参与对客户的商务谈判，拟订合同。
f、精心安排订单跟踪工作，操究营销策略，维系客情关系。
g、反馈客户信息，组织售后服务。
资格条件： a、专科，土木工程、市政、市场营销专业背景，至少5年市政营销经验。
b、熟练使用常用办公软件。
c、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有一定的判断与决策能力，计划与执行能力。
d、具有财务管理、法律等方面的知识，了解市政工程专业技术知识。
待 遇： 3000元/月
十五、岗位名称： 项目经理
所属部门： 安防分公司
岗位职责：a、管理性工作。针对部门及项目实际，设计合理的组织架构；制定规范有效的业务工作计划及事务工作计划；强势控制项目进度与成本；从容调度不同工种和岗位人员，科学搭配，高效工作；协调内外关系，打造和谐团队。
b、技术性工作。安防、防雷、信息集成、网络等强、弱电系统工程招、投标文件的制作；施工设计（施工图设计、施工组织设计）、工程预决算；指导实施工程资料的编制、收集、整理、工程变更的签证管理；培养一支规范专业的技术团队。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，智能建筑或计算机、电子、无线电等专业背景，至少8年安防施工经验。
b、具备国家承认的中级以上技术职称，机电、信息集成建造师或项目经理证书。
c、熟练使用常用办公软件，并熟练应用CAD等应用软件。
d、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有判断与决策能力，计划与执行能力。
e、熟悉施工用材料的性能、价格，熟悉各种施工用机具的使用及养护知识。
f、熟悉现代施工计划的使用方法并能实际运用。
待 遇： 5000元/月
十六、岗位名称： 项目经理
所属部门： 绿化分公司
岗位职责：a、管理性工作。针对部门及项目实际，设计合理的组织架构；制定规范有效的业务工作计划及事务工作计划；强势控制项目进度与成本；从容调度不同工种和岗位人员，科学搭配，高效工作；协调内外关系，打造和谐团队。
b、技术性工作。园林绿化工程投标文件的制作；施工设计（施工图设计、施工组织设计）、工程预决算；指导实施工程资料的编制、收集、整理、工程变更的签证管理；培养一支规范专业的技术团队。
资格条件：a、本科，原则上大专以上学历，风景园林等相关专业背景，至少5年绿化工程相关工作经验。
b、具备国家承认的中级以上技术职称，园林绿化二级建造师或项目经理证书。
c、熟练使用常用办公软件，并熟练应用CAD等应用软件，掌握制图技术。
d、良好的书面表达能力及人际沟通能力，具有很强的判断与决策能力，计划与执行能力。
e、熟悉施工用材料的性能、价格，熟悉各种施工用机具的使用及养护知识。
f、熟悉现代施工计划的使用方法并能实际运用。
g、精通行业内的最新技术方法。
待 遇： 5000元/月
十七、岗位名称： 财务总监
所属部门： 财务总监
岗位职责：a、利用财务核算与会计原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
b、建立和完善财务部门科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
c、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告、预算和决算。
d、对公司投资项目活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式。
e、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审查公司重大资金流向。
f、主持对重大项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
g、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
h、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
i、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
j、根据公司经营目标，组织和指导各部门的编制财务预算。
k、汇总各部门的预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划。
l、根据公司经营情况，组织审核修正财务预算。
m、监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报。
n、定期组织财务决算，组织制表决算报告。
o、负责控制部门预算，降低费用成本。
p、负责公司财务队伍建设。
资格条件：a、本科，财务会计专业背景，有注册会计师资格，至少10年施工企业或大中型规范企业，财务总监或财务部经理工作经历。
b、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训，对施工企业财务会计内容十分熟悉。
c、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。
d、参与过较大投资项目的分析、论证和决策。
e、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本分析。
f、具有丰富的财务管理、资金筹划及资本运作经验。
g、良好的口头及书面表达能力。
h、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
i、具有较强的判断和决策能力、交际和协调能力、计划与执行能力。
j、具有旺盛的工作热情和责任感。
待 遇： 5000元/月
公安备案号：34080202000488