从天津市劳动和社会保障局获悉，随着民营经济和民营企业的发展壮大，在民营、集体企业从业的高校毕业生数量比例已由2003年的18.2%提高到2006年的65.1%。同期，国有企业吸纳高校毕业生就业的数量比例由46.2%下降到20%，民营企业取代国有企业，成为吸纳高校毕业生和青年就业的主渠道，民营经济对就业的拉动作用逐年增大。
近几年，天津各类院校毕业生处于就业高峰期，平均每年以30%的速度递增。天津市劳动保障部门给民营经济与国有经济和其他经济形式平等的法律地位、平等的扶持措施，无论是高校毕业生还是社会其他劳动力，在民营企业就业与在国有企业和其他所有制企业就业享受同等待遇，同时加强对民营经济的服务和监督，维护在民营企业就业职工的合法权益。据预测，今年天津高校毕业生总量达到16.3万人，将有50%以上的毕业生到民营企业或其他非公企业就业。
当前，天津高校毕业生就业呈现五种发展态势，除吸纳就业的主渠道由国有单位转向民营企业外，应届高校毕业生薪酬价位由前几年的平均2500至3000元，降到1500元左右，劳动力市场供大于求矛盾加剧。三是就业形式由单位就业为主转向更多的灵活就业、自由职业、阶段性就业等弹性就业，弹性就业比例由2003年的4%上升到2006年的8.5%。四是由学校推荐为主转向市场就业，高校毕业生求职已经成为市场就业的主体，2006年全市劳动力市场求职情况显示，下岗失业人员进场求职由2003年的50%下降到2006年的24.1%，而高校毕业生由18%上升到31%，首次超过了下岗失业人员求职数量。五是由一次就业到位，转向先就业、后择业，就业期望值更加贴近实际。（陈杰）
来源：人民网
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