时下，很多单位每年都组织员工进行一次集体体检，并将此作为一项福利制度。然而有些员工却不愿领这份情，总是想方设法逃避体检，甚至找来亲朋好友冒名顶替。这究竟是为何？
昨日在省体检中心，供职于一家IT企业的丁先生面露难色，向医生求情：能不能不体检呀？丁先生今年28岁，长得高大帅气，是单位公认的才子，颇受领导赏识。然而工作5年多，他有个怪僻：不愿参加单位组织的体检。
百般无奈下，丁先生向医生透露，自己患乙肝多年，害怕病情曝光，遭受歧视或被单位辞退。他说，以前在一家公司上班时，有位女同事是乙肝病毒携带者，且不具备传染性，但体检结果出来后，不久便被单位解雇。从此，每逢单位组织体检，丁先生就非常恐惧。
省体检中心主任周约伟介绍，他在体检中遭遇过不少类似情况，总有一些单位的少数员工，找各种借口逃避体检，特别是一些有发展前途的员工，对体检更是持冷漠态度，甚至找来亲朋好友冒名顶替。
“福利体检”之所以成为这些人的心理包袱，主要是由于职场压力大，他们对自己的健康状况缺乏信心，害怕体检结果不合格，被单位知晓后影响日后升迁，甚至被炒鱿鱼。
周约伟说，职场人士大可不必讳疾忌“检”，最好坚持每年体检一次，做到有病早治，无病预防。如果身体真有毛病，若未及时检查出来，后果可能比影响前程更糟糕。（高家龙、应述辉）
来源：楚天都市报
公安备案号：34080202000488