近日市劳动保障局在对家政服务员需求量较大、家政服务机构分布较为密集的７个城区的３３个正规家政服务机构进行抽样调查显示，在所有家政服务项目中，从事和管家服务的人员薪酬水平最高，平均月收入能达到１５００元以上，其中绝大部分人员接受过专业培训。而从家政市场总体需求看，目前有能力提供这项服务的人员仅占总从业人数的３％，远远不能满足市场需求。这是记者日前从市劳动保障局了解到的。
调查发现，服务经验和服务技能对家政从业人员的薪酬影响较大。有经验技能的从业人员月收入在８００－１０００元的居多，部分人员还能得到千元以上的月薪，而未接受过培训的人员薪酬通常在５００－８００元间，千元以上收入的人员凤毛麟角。
调查显示，通过３３个家政服务机构介绍成功的家政服务员中，女性占９９．４１％，男性仅占０．５９％。服务项目包括一般家务、幼儿护理、老人陪护、母婴护理、病人家庭护理、管家等。其中需求量最大的项目是老人陪护，需求人数占总人数的３４．２％，其后依次为病人家庭护理２６％，一般家务２５％和幼儿护理１２％，管家和母婴护理合计仅占３％。从薪酬情况看，６７％的家庭雇主给家政服务员开出的月薪酬集中在５００－１０００元之间，其中５００－８００元的占３７％，８００－１０００元的占２９％。
调查还发现，家政服务人员年龄构成以３０岁以上人员为主，占六成以上。半数服务人员受过初中教育，高中及以上学历人员仅占三成。大多数人员在上岗前接受过简单的家政服务技能培训，九成从业人员来自外省市，其中甘肃、四川、河北、河南是输出这类人员的主要省份。
来源：北京劳动就业报
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