“我在车间负责填车工作，实习期每月工资800元，春节还有170元的奖金”，河北某学校钢铁冶炼班的学生郭俊颖，目前已经在河北前进钢铁集团有限公司实习快3个月了，她对自己的实习岗位和实习待遇十分满意。
和当前大多数高校毕业生仍在奔波求职不同，这些即将从技校毕业学生们在他们的“准岗位”上显得气定神闲。记者了解到，和郭俊颖一样，很多尚未走出校门的准技工人才在工厂的实习待遇，几乎都达到了每月800元。
“电工，1408；电气焊工，1935；管工管道工，1010；机械制造工艺，1206……”昨日，省会职业介绍服务中心一楼大厅电子屏幕上打出的当天最新的统计数据。据该中心统计，各类技工人才是当前劳动力市场最抢手的人才，前来招聘的公司每家都有40人左右的招聘计划，包括车工、打磨工、电焊工、铆工、钳工等。
其中一家公司的相关负责人表示，由于公司扩大生产急需用人，连续几天都在市场上招聘，但招聘效果并不理想。
“技工人才缺乏，高级技工几乎招不到”，唐山迁安市荣信工贸有限公司总经理邹平对记者说，单纯地通过各地人才劳动力市场已经无法满足企业对技术人才数量和质量的需求。
邹平表示，他们已开始和省内的技工学校开展“订单培训”，订单的对象已经不仅限于当前的毕业生，为防止人才瓶颈制约企业发展，需要提前进行人才储备，技校学生刚入学就得联系预定，以免毕业时被其他企业抢走。（王丽）
来源：燕赵都市报
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