求职就像谈恋爱要“用心敲门”

上周4场大型招聘会过后，不少求职者拨通晨报“人找岗?岗找人”热线反映，他们在现场投递的简历都石沉大海。为此，我市各大人才市场的就业专家支招：求职就像谈恋爱，用心才能敲开企业大门。
“对于心仪的企业，求职者在参加招聘会之前，应该通过网络、朋友全面了解该企业的管理、经营、文化等。”湖北省人才市场招聘部部长金海东表示，面试时，第一印象很重要。专家表示，求职者衣着应该得体、谈吐流利、举止大方懂礼貌，应届毕业生切忌浓妆艳抹“扮成熟”。
通过现场招聘会面试后，多数企业会安排求职者到企业进行二次面试。这之前，求职者需进一步了解公司和岗位，需要思考??公司是做什么的，经营哪些业务，应聘的职位要做什么，需要做成什么样，若自己在这个岗位上如何开展工作，会遇到哪些问题等。金表示，这些求职者一定得心里有底。
面试中，直接问薪资待遇，是职场一大忌。武汉人才市场招聘部部长郑艳介绍，企业的人力资源经理，会从见到你的第一面起打分，你的一举一动都可能影响到你面试的成败---进场的神态、说话语速、是否自信等。“面试结束后，你的一句‘谢谢’说不定就让企业决定你的去留”。
最后，无论结果如何，表示一下你对对方工作的感谢。这既能表明你积极争取的态度，又能给对方非常懂礼貌的印象，“即使这次没有录用你，下一次对方也会优先考虑你。”
金海东还表示，只要求职者认真对待每次求职，面试都充分准备，找到一份合适的工作并不难，机会只属于有准备的人。他还说：“找工作就像谈恋爱，‘用心敲门’并坚持不懈，最后都会有满意结果。”（王大千）

来源：武汉晨报