五大人才培训工程培养三万“领头雁”

近日，记者从市人事局获悉，为提升人才整体素质，不断创新人才培训方式，该局大力推进“五大人才培训工程”，三年来共培训党政人才、企业高级经营管理人才、高级技能人才、农村致富带头人等各类人才30000余人。

　　据了解，“五大人才培训工程”包括人才基础培训、人才境内外孵化、党政干部实践、企业家培训、高技能人才和优秀农村实用人才培训工程。按照“统一规划、分类管理、分类培训”的要求，三年来该局共组织了15000多人次的专业技术人员接受继续教育和10000多名公务员参加新知识培训，还有120人参加了企业经营管理人才培训。为加强人才孵化，去年共有120名领导干部赴美国、新加坡等国家的著名高校，参加了物流管理、社区建设、人力资源管理和小城镇建设等培训，并先后在市属企业中选派了300名经营管理人才到高校学习和知名企业挂职。为了加强党政干部实践，提高素质，三年来该局还先后选派了县区、乡镇共152名党政干部到上海、杭州等地挂职锻炼。通过依托高等职校和民办培训机构，去年共培训了技师以上高技能人才1050人，高级技工人才2120人。同时还确定了江铃集团等十户企业和民办职校为样板基地，广泛开展岗位技能培训。（任洪广、胡运生、高洁）

来源：南昌日报