己,很有可能是简历的状态设置的不对,一定要把简历状态设置为公开,如果自己目前在职不想被现公司的HR发现自己在刷新简历,可以使用招聘网站上的屏蔽功能,将现公司屏蔽。
另外,现在社交媒体较为发达,在网上也有行业招聘群及地区招聘群,可以根据自己的求职意向进群了解信息。在招聘群中,除了求职者也包括猎头,在招聘群中挖掘猎头的好处是相对安全一些,自己即使想要跳槽,也不容易被现公司的HR发现。
在线沟通
吸引猎头联系自己之后,接下来要做的是与猎头沟通,很多人在这个环节出了问题。没有职场经验的新人,通常看到有猎头来联系自己,就会迫不及待地将简历投递出去。其实这种方法显得不够严谨,首先不能确定对方是否是正规猎头,在网上不乏一部分骗取应聘者信息的人,骗取简历之后标价卖给他人。所以要做的第一步是确认猎头的身份,查看他所在公司工作年限以及擅长的方向,其次,要咨询猎头目前在为哪些公司找什么岗位的人,看是否与其擅长的方向相符,又是否与自己的简历信息匹配,如果猎头说的招聘公司和岗位与其擅长的领域不符,或者与自己的求职方向不符,那就要小心了。
投递简历
如果在沟通时,对方都能提供靠谱的答案,那可以和对方交换联系方式,再将简历发送给对方,并就自己的简历,与对方进行更深入的交流,看招聘岗位的要求有哪些,是否需要优化简历,对方能否协助自己优化简历……此外,还可以通过线下见面的方式来增进双方的了解,在见面约谈之后再将随身携带的简历交给对方。

以上就是把简历投递给猎头过程需要注意的事项。想要发掘更多的机遇,就要培养自己的判断性。在一次次与猎头沟通的过程中进行经验总结,有利于今后求职。


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