1. 每周上班4.5天、休2.5天是否可行？人社部明确回应
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第9238号建议进行了答复。针对代表提出的关于实施每周四天半工作时间制度的建议，人社部回应表示，在当前经济形势下，缩短工时会加大企业生产经营压力，带来较高的用人成本和负担，影响经济发展。进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。
人社部在答复中表示，现行工时制度和标准，是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的，有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。同时该标准符合国际劳工组织1935年通过的《40小时工作周公约》和1962年《缩短工时建议书》提出的逐步缩短工作时间至每周40小时的要求，与多数经济发达国家或地区的工时水平基本一致，是一种比较先进和科学的劳动标准。
2、"涨薪潮"来袭 多地上调最低工资标准
江西、黑龙江、陕西等多地陆续上调2021年最低工资标准。其中，江西省最低工资标准一类区调整为1850元，黑龙江省月最低工资标准第一档涨到1860元，陕西最低工资标准一类区调整为1950元。另有天津、成都、北京、吉林等多个省份提出将上调最低工资标准。
人社部数据显示，目前，31个省份中，上海月最低工资标准最高，达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。
3、北京将实施康养职业技能培训计划家政养老等技能培训可享补贴
《关于实施北京市康养职业技能培训计划的通知》发布。开展养老护理员、家政服务员等急需紧缺职业（工种）职业技能培训的，可按相关规定给予职业技能培训补贴。
健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员的职业素质和工作质量，直接关系到人民群众日常生活和切身利益。按照工作目标，2020年至2022年，将在全市实施康养职业技能培训计划，组织本市康养服务从业人员参加职业技能培训，提高能力素质，提升服务质量，加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的康养服务技能人才队伍，更好满足广大人民群众对美好生活的需求。
4、湖南:有条件的企业事业单位可建立补充医疗保险
湖南省医保局表示，为满足人民群众多层次医疗保障需求，湖南省医保局联合省财政厅、国家税务总局湖南省税务局、中国银保监会湖南监管局近日联合发布《关于规范补充医疗保险发展完善多层次医疗保障体系的指导意见》，明确要求规范补充医疗保险发展，加强商业健康保险与基本医疗保险有效衔接。
意见鼓励有条件的企业、事业单位在实施城镇职工基本医疗保险的基础上建立补充医疗保险，具体可委托商业保险公司开发、承办或管理，也可采取购买符合条件的商业健康保险产品的形式建立。根据国家有关规定，为本企业、事业单位任职或受雇的全体员工建立或购买的补充医疗保险，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
5、江西全面取消城市落户限制促进人口区域流动
江西省近日出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》，提出全面放开全省城镇落户条件，全面取消城市落户限制，以具有合法稳定住所或合法稳定就业为户口迁移基本条件，取消参加社保、居住年限、就业年限等限制。
在促进人口区域流动上，实施意见提出，推进基本公共服务均等化，常住人口享有与户籍人口同等的教育、就业创业、社会保险、医疗卫生、住房保障等基本公共服务；推动城镇建设用地增加规模与吸纳农业转移人口落户数量挂钩。
公安备案号：34080202000488