如何招聘优质网络主播？

不同的主播会有不同的平台。

招聘「带货主播」
1、直接前往现有的直播间（抖音、淘宝、西瓜、快手、火山），联系现有的主播，也可以进入她的粉丝群，在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝

2、挖墙脚：挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物（通常是学生）、车展模特，这样挖来的只需要稍加培养即可开播

3、星探：去校园中找那些有潜力的新人，邀请到自己平台这边兼职或者实习，也可以参加学校的宣讲会

4、老带新：直播的圈子比较小，如果自己平台的薪资待遇比较好，很容易通过现有主播内推获得新的人才

招聘「游戏主播」
1、进入游戏社群（QQ群为主），直接和群友沟通，很多的大学生都是有相应意愿的，只要薪资待遇OK就都不是问题

2、在游戏中寻找，玩游戏的时候和玩家沟通，看看是否有意愿，不过最好能表明自己的身份并得到信任，而不要让别人认为是诈骗的

3、参与线下的游戏类活动、展会，最著名的就是China Joy，这里不仅能找到模特、带货主播，游戏主播也是一抓一大把

4、和学校联系，提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求，不过如果很正规并通过了校方的审核，便能稳定获取大量的学生来求职

5、和学校社团联系，电子竞技社很多高校都有，并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手，搭建和社团管理的沟通、信任，再逐步向社团成员招募主播

以上是直播的两大种类，另外一类社交主播也是可以招募的，但是比较难，一般是非常大的平台才会需要招募，对主播本身的要求也非常高，在此不细讲。

「带货主播」和「游戏主播」的招聘方法，有时候可以通用或者混用，不做严格区分，能招到人就行。