我们走进职场,不仅要努力工作,提高自己的能力,也要提高自己的情商,有一些心得是要知道的。
一、不要让自己进入舒适区
舒适区的意思就是这个范围内你的工作做得很好,不想让其他人对他有什么改变,也不想去其他人的工作提出建议,久而久之,你也只能做一件事情,还是会逐渐被淘汰的事情,脱离自己的部门,工作能力下降。
虽然挑战是困难的,但是现在的僵局需要自己来打破,否则当别人打破的时候就不再是你了。
二、不要拉在团队的后面
职场是一个协作场,大家相互帮助着完成任务,在一起工作的时候,你要掌握自己的工作进度,也要了解团队内其他人的进度,按时完成和交接,是对工作和他人最起码的尊重。如果总是让别人等着你,或者是帮助你,那你在团队内的地位大概也就会慢慢的下降,失去信任,没有价值的人很难待下去。
三、不要让消极情绪控制自己
工作的久了,每个人都会有一点乏味,就算谈恋爱也哟偶七年之痒,何况是工作呢。但是不管你怎么的不想工作也不要让消极的情绪控制自己,负面情绪是最容易影响的,到时候降低了大家的工作热情,嗯,同事们反感你,老板也会不要你的!
四、不要说模棱两可的话
同事问你的进度,老板问你的进度,然后你就说“快了,马上”,这样的话等与没说,大家想知道的是一个确切的时间,知道你有没有干活?能不能及时完成?能完成还还,完不成呢?在火烧眉毛对的关头谁能救场?
落到实处,在哪里都要做到,不要想着拖延,拖到最后还是你的活,也是嘴呢没好处,如果有问题提出来,大家一起解决,总比你徘徊彷徨不知道如何实施,然后被老板换人的好,这是一个危险的信号。
进到职场,就不再是单单要考虑自己,你需要做的事情很多,想到的想不到的都要做到,人没有完美的,但是有努力的。


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